Le « Low Kcal », un espace physique inclusif

Sur base d’un diagnostic diversité et inclusion, Article 27 # Bruxelles élabore un plan diversité de 8 actions.

Parmi celles-ci, nous avons décidé d’aménager un local distinct prenant en compte les spécificités de chacun.e. Un espace co-construit avec l’équipe.

« La diversité c’est ce que l’on voit mais aussi ce que l’on ne voit pas. Pour conserver cette richesse, il faut éviter de lisser une équipe. Le « Low Kcal » permet à chacun·e d’être qui il ou elle a envie d’être, en toute intimité si besoin. ».

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Dans le cadre de ce plan diversité, nous avons été accompagné.es par BRUXEO !